К сожалению, не в первый раз сталкиваюсь с ситуацией, когда какие-то внешние факторы способны вывести из равновесия профессионала. Это, конечно, фора – профессионалом с большой буквы «П» с каждым годом я могу назвать все меньшее количество своих знакомых. Возможно, переоценка ценностей и собственных компетенций влияет на то, что последовательно выдавливается нездоровый максимализм. Если два года назад я еще ввязывался в каждый спор и обсуждение, то сегодня мне больше интересно наблюдать за ними со стороны. Только так можно научиться чему-то новому. И, черт побери, я очень жалею, что понадобилось пять лет на то, чтобы это понять. Ну а когда начинаешь внимательно наблюдать, то сразу понимаешь собственные ошибки и слабости. Да и Профессионалы выкристаллизовываются совсем не там, где ты их искал раньше. И все-таки, я считаю многих своих друзей и знакомых профессионалами. Пусть и с маленькой буквы «п». Это нисколько не принижает их заслуг. Просто есть некоторые проблемы, об одной из которых я и решил написать небольшой текст-ремарку.
1 апреля лучшим шутником оказалась природа. Снегопад после настоящей теплой весенней недели пришелся некстати. Что еще страшнее, изменение погоды совпало с традиционным периодом, которое люди творческих профессий называют «весенним обострением». Именно в этот момент тот самый тлен накрывает с головой. Яркое солнышко за окном его еще отгоняет, но как только небо застилают тучи, да еще и начинается мерзкая метель, тлен отвоевывает позиции и повергает творческих личностей в пучину саморефлексии. Ада добавляет и тот факт, что большая часть творческих людей прекрасно понимают собственные недостатки, а под воздействием всех перечисленных факторов рефлексия обращается именно против самого себя. И это страшно.
В этот период совершаются самые необдуманные и глупые поступки. Обстановка, а зачастую и окружение, создают идеальную атмосферу для того, чтобы эмоции получили целый ворох оправданий. На самом деле, все это обман. Самообман. Понять это достаточно легко, тем более критическое мировоззрение может помочь взглянуть на результаты размышлений под тленом с другого угла.
Одна из моих добрых знакомых в сегодняшней беседе сказала: «почему ушла? Да дура потому что». Вот и весь результат поступков, решение о которых было принято под воздействием внешних факторов. Другая знакомая, не сговариваясь, вечером рассказала, что хочет бросить все нафиг. Потому что люди упыри. Потому что достало. Потому что устала. Аргументация знакомая до боли.
Я часто и сам погружаюсь в пучину приятной неги самоанализа, но с недавних пор перестал воспринимать этот процесс как что-либо определяющий в моей жизни. Да, люди упыри. Да, лицемеры. Тебе говорят одно, делают другое, а за спиной шепчут третье. Это жизнь, это ее правила. Изменить это я не в состоянии, а если так, то почему бы не попытаться начать играть по этим правилам. Да, жизнь их меняет, да, она неизменно подкидывает проблемы в тот самый момент, когда ты думаешь – ну, ежкин дрын, как же хорошо, а? Жизнь всегда имеет одну цель – держать человека в тонусе. Жизнь постоянно проверяет на прочность. Для нее это игра, но даже в этой игре можно победить.
Самое страшное, что может произойти, это смешение работы с личной жизнью. Именно симбиотическое смешение, а не то, которое вполне логично и оправдано. Видели людей, которые заботятся о карманных собачках подозрительно похоже на то, как женщина должна относиться к ребенку? Наверняка видели. Так и с работой. Работа и личная жизнь – это взаимосвязанные вещи, но никак не одно целое. Работу можно сменить, а от личной жизни никуда не деться. И если каждая смена работы не решает проблему, значит что-то не так не с работой. Это не означает, что что-то неправильно с личной жизнью, возможно, просто неправильно выстраиваются отношения между этими двумя составляющими.
По собственному опыту я знаю, как может быть сложно. Когда на работе от тебя требуют каких-то непонятных тебе вещей. Когда коллеги или начальники – полный дундук. Когда рыки опускаются, и хочется просто послать всех подальше. На деле все зависит от того, как относиться к подобным ситуациям. Нет таких вещей, которые нельзя понять. Да, задачи могут быть сформулированы наперекосяк, но это ведь не значит, что надо окунуться в тлен, можно просто выяснить, уточнить, конкретизировать. И сразу станет понятно, как решить эти задачи. С людьми еще проще. Их надо просто попытаться понять. И полюбить. Или, хотя бы, проникнуться уважением просто по факту того, что ты – часть их коллектива. Не уважаешь их – не уважаешь себя. А послать… Ну, некоторые пулю в лоб себе пускают. Тоже выход. Просто более однозначный.
Так что не гундите.